SUMENEP, RadarMadura.id – Pengisian empat Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) di lingkungan Pemkab Sumenep mendapat apresiasi dari DPRD.
Meski begitu, pejabat baru itu dinilai perlu diikuti evaluasi kinerja agar penempatan jabatan benar-benar memberikan dampak terhadap pelayanan publik.
Anggota Komisi I DPRD Sumenep, Hairul Anwar, menyampaikan, empat jabatan itu terisi setelah pejabat yang ditetapkan sebagai pimpinan perangkat daerah dilantik dan diambil sumpah pada Jumat (4/9). Menurutnya, proses pengisian jabatan telah berjalan sesuai prosedur.
Meski begitu, Hairul menilai, kinerja pejabat tidak cukup diukur dari proses seleksi.
Kinerja setelah menduduki jabatan harus menjadi bagian penting untuk memastikan pejabat tersebut mampu menjalankan amanah sesuai degan kompetensinya.
”Idealnya harus diukur, diuji dan dievaluasi enam bulan ke depan. Misalnya, seperti apa kinerjanya dan kepuasan masyarakat harus diuji dulu. Terutama yang baru naik jabatan,” katanya.
Evaluasi itu harus menjadi intrumen untuk melihat kemampuan pejabat dalam mengelola organisasi sekaligus mengukur hasil kerja yang dirasakan masyarakat.
Pejabat yang baru dilantik diminta segera beradaptasi dengan tugas dan tanggung jawabnya.
Hairul juga mengingatkan pentingnya kesesuaian antara kompetensi pejabat dengan bidang yang dipimpinnya.
Pemahaman terhadap tugas pokok dan fungsi organisasi perangkat daerah menjadi modal awal agar kebijakan dan program dapat berjalan efektif.
Jadilah pembaca setia, gabung sekarang juga di channel kami!
