SUMENEP, RadarMadura.id – Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Sumenep menempatkan sektor ketenagakerjaan sebagai salah satu bagian penting dalam agenda pembangunan. Penguatan kualitas sumber daya manusia menjadi perhatian untuk mendorong masyarakat memiliki kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.
Kepala Bappeda Sumenep Arif Firmanto menyatakan, peningkatan kualitas tenaga kerja perlu dilakukan secara berkelanjutan. Salah satunya melalui program pelatihan berbasis kompetensi yang disesuaikan dengan kebutuhan pasar kerja.
Langkah tersebut diharapkan mampu meningkatkan daya saing tenaga kerja asal Sumenep. “Program di berbagai sektor, utamanya peningkatan kualitas kerja terus kita maksimalkan,” katanya.
Menurut dia, Pemkab Sumenep tidak hanya berorientasi pada penciptaan lapangan kerja. Namun, juga memastikan masyarakat memiliki keterampilan yang memadai agar mampu memanfaatkan peluang kerja yang tersedia.
Karena itu, pengembangan kompetensi menjadi bagian penting dalam perencanaan pembangunan. Selain itu, penguatan kewirausahaan juga menjadi skala prioritas pemkab.
Program tersebut diarahkan untuk mendorong masyarakat, khususnya generasi muda, agar tidak hanya bergantung pada kesempatan kerja yang tersedia. “Mereka diharapkan mampu menciptakan peluang usaha baru sesuai potensi yang dimiliki,” ucap Arif.
Arif menjelaskan, generasi muda memiliki peran strategis dalam menopang pembangunan daerah. Dengan bekal keterampilan, pengetahuan, serta kemampuan berwirausaha, mereka diharapkan lebih siap menghadapi persaingan pasar kerja yang semakin kompetitif.
Penguatan kapasitas tersebut juga menjadi bagian dari upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia Sumenep. “Bappeda akan terus mendorong agar kebijakan pembangunan ketenagakerjaan berjalan selaras dengan kebutuhan masyarakat dan perkembangan dunia kerja,” imbuhnya. (iqb/jup)
Editor : Amin Bashiri