RadarMadura.id — Pemerintah kembali menyesuaikan gaji pokok Pegawai Negeri Sipil PNS pada tahun 2026.
Dalam skema terbaru ini, gaji pokok ASN golongan I hingga IV mengalami penyesuaian dengan nominal tertinggi mencapai Rp6,37 juta untuk golongan IVe.
Penyesuaian gaji tersebut menjadi bagian dari kebijakan pemerintah untuk meningkatkan kesejahteraan aparatur negara.
Sementara itu gaji pokok terendah bagi PNS pemula di golongan Ia tercatat mulai dari Rp1.685.700.
Baca Juga: Beda Nasib Gaji Ke-13 dan THR ASN 2026: Jangan Sampai Keliru, Ini Jadwal Cair dan Perbedaannya
Struktur Gaji Pokok PNS Tahun 2026
Gaji pokok ASN di Indonesia dibagi dalam empat kelompok utama berdasarkan golongan.
Setiap golongan memiliki beberapa tingkatan pangkat yang menentukan besaran gaji yang diterima pegawai.
Berdasarkan pantauan kami, sistem penggajian ini dirancang untuk menyesuaikan pengalaman kerja dan masa jabatan pegawai.
Semakin tinggi pangkat dan masa kerja, semakin besar pula gaji pokok yang diterima.
Kebijakan penyesuaian gaji ini juga diharapkan dapat meningkatkan motivasi kerja ASN di berbagai instansi pemerintah.
Rincian Gaji PNS Golongan I Tahun 2026
Golongan I biasanya diisi oleh pegawai dengan kualifikasi pendidikan dasar atau setara.
Meskipun berada pada tingkat awal, gaji pada golongan ini tetap mengalami penyesuaian pada tahun 2026.
Berikut rincian gaji pokok PNS golongan I.
| Golongan | Rentang Gaji |
|---|---|
| Ia | Rp1.685.700 hingga Rp2.522.600 |
| Ib | Rp1.840.800 hingga Rp2.670.700 |
| Ic | Rp1.918.700 hingga Rp2.783.700 |
| Id | Rp1.999.900 hingga Rp2.901.400 |
Golongan ini umumnya ditempati oleh pegawai dengan masa kerja awal dalam struktur ASN.
Rincian Gaji PNS Golongan II Tahun 2026
Golongan II biasanya ditempati oleh pegawai dengan pendidikan minimal SMA atau diploma. Tugas dan tanggung jawab pegawai pada golongan ini juga lebih besar dibanding golongan sebelumnya.
Berikut rincian gaji pokok PNS golongan II.
| Golongan | Rentang Gaji |
|---|---|
| IIa | Rp2.184.000 hingga Rp3.643.400 |
| IIb | Rp2.385.000 hingga Rp3.797.500 |
| IIc | Rp2.485.900 hingga Rp3.958.200 |
| IId | Rp2.591.100 hingga Rp4.125.600 |
Dengan pengalaman kerja yang bertambah, pegawai pada golongan ini dapat naik pangkat secara bertahap.
Rincian Gaji PNS Golongan III Tahun 2026
Golongan III umumnya diisi oleh ASN dengan latar belakang pendidikan sarjana. Kelompok ini menjadi salah satu golongan terbesar dalam struktur pegawai negeri di Indonesia.
Berikut daftar gaji pokok PNS golongan III.
| Golongan | Rentang Gaji |
|---|---|
| IIIa | Rp2.785.700 hingga Rp4.575.200 |
| IIIb | Rp2.903.600 hingga Rp4.768.800 |
| IIIc | Rp3.026.400 hingga Rp4.970.500 |
| IIId | Rp3.154.400 hingga Rp5.180.700 |
Banyak jabatan fungsional maupun struktural berada pada level golongan ini.
Rincian Gaji PNS Golongan IV Tahun 2026
Golongan IV merupakan tingkatan tertinggi dalam struktur pangkat ASN. Pegawai pada golongan ini biasanya memiliki masa kerja panjang dan jabatan strategis di instansi pemerintah.
Berikut rincian gaji pokok PNS golongan IV.
| Golongan | Rentang Gaji |
|---|---|
| IVa | Rp3.287.800 hingga Rp5.399.900 |
| IVb | Rp3.426.900 hingga Rp5.628.300 |
| IVc | Rp3.571.900 hingga Rp5.866.400 |
| IVd | Rp3.723.000 hingga Rp6.114.500 |
| IVe | Rp3.880.400 hingga Rp6.373.200 |
Golongan IVe menjadi tingkat tertinggi dengan gaji pokok yang bisa mencapai lebih dari Rp6,3 juta.
Gaji Pokok Belum Termasuk Tunjangan ASN
Perlu diketahui bahwa angka tersebut merupakan gaji pokok yang diterima ASN setiap bulan. Nilai tersebut belum termasuk berbagai tunjangan yang biasanya diterima pegawai negeri.
Beberapa tunjangan tambahan yang dapat meningkatkan penghasilan ASN antara lain tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, serta tunjangan fungsional. Besaran tunjangan ini berbeda di setiap instansi.
Berdasarkan pantauan kami, pada beberapa kementerian atau lembaga dengan tunjangan kinerja tinggi, total penghasilan ASN bisa jauh melampaui gaji pokok.
Penyesuaian gaji pokok PNS 2026 menjadi salah satu langkah pemerintah untuk meningkatkan kesejahteraan aparatur negara. Dengan adanya berbagai tunjangan tambahan, total penghasilan ASN di beberapa instansi bahkan bisa jauh lebih besar dari gaji pokok.
Menurut Anda, apakah gaji pokok PNS saat ini sudah cukup sebanding dengan tanggung jawab pekerjaannya? (hasan)
Editor : Hasan Bashri